为深入贯彻落实毕业生就业工作“一把手”工程，进一步压实就业工作责任，凝聚就业育人合力，近日，核科学技术学院组织召开毕业生就业工作推进会暨毕业生班主任工作会议。学院党委书记赵立宏、院长罗文、学院党委副书记徐婵娟、副院长陈珍平出席会议，各系室主任、全体辅导员、毕业生班主任参加会议。会议由徐婵娟主持。

会上，辅导员曾永艳就2026届毕业生离校工作方案作说明，围绕毕业生离校手续办理、毕业材料归档、文明离校教育、安全稳定管理、重点学生关注、离校前后服务保障等内容进行了介绍。就业专干周华国作2026届毕业生就业情况工作汇报，介绍学院毕业生就业工作推进方案，结合当前就业数据和各专业、各班级就业进展，分析了就业工作中存在的重点难点问题。辅导员石福荣汇报了2026届研究生就业情况。

罗文指出，毕业生就业工作是学院当前的一项重点工作，要进一步凝聚全院力量、压实工作责任、提升工作实效。一是要形成就业“三全”工作格局，坚持全员参与、全方位支持、全流程服务，推动学院领导、系室主任、专业教师、辅导员、班主任和导师等多方力量共同参与毕业生就业工作。二是要进一步细化就业工作方案，完善考核激励机制，围绕不同专业、不同班级和不同就业状态学生，分级分类做好就业指导和精准帮扶，切实提升就业工作的针对性和实效性。三是要统筹抓好安全稳定工作，密切关注毕业生思想动态、求职压力和离校期间安全管理，把就业推进与思想引导、心理疏导、服务保障结合起来，确保毕业生就业工作和离校工作平稳有序推进。

赵立宏作总结讲话。他强调，毕业生就业工作事关学生成长发展和学院人才培养质量，全院上下要进一步提高思想认识，切实增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感。要“用心”做好就业工作，投入更多时间和精力深入了解学生就业意愿、求职进展和实际困难；要“用力”推动就业工作，抓紧抓实学生就业能力提升、重点群体帮扶和安全稳定，持续提升就业指导服务实效；要“用情”关心学生成长，把就业工作与思想引导、心理疏导和职业指导结合起来，帮助毕业生树立正确就业观、择业观，推动毕业生更加充分更高质量就业。

会议要求，各系室、辅导员、班主任和导师要加强协同配合，聚焦重点学生、重点班级和重点环节，推动就业工作责任落实到人、措施落实到位、服务落实到细。下一步，学院将持续落实就业工作“一把手”工程，完善就业工作推进方案，强化就业数据动态管理，拓展就业市场资源，规范做好就业材料审核和毕业生离校服务，全力促进2026届毕业生顺利毕业、顺利就业、平安离校。