姓名:张力
职称:教授
最高学位:博士
职务:人因研究所所长
电话:13807340602
传真:0734-3452001
教育背景:湖南大学管理科学与工程专业博士研究生毕业,获管理学博士学位。1987年到日本早稻田大学研修人因工程。2008年受国家留学基金委资助,到美国北亚利桑那大学作高级研究学者,研究方向人因工程。
工作履历:1980年核工业部821厂工作。
1985年衡阳工学院工业管理系工作。
1998年任中南工学院科研处处长,教授。
2000年任南华大学科技处处长、人因研究所所长,中国核动力研究院博士研究生导师,南华大学博士研究生导师。
兼任教育部安全工程学科教学指导委员会委员;中国人类工效学学会副理事长;湖南省院士专家咨询委员会委员;国家核安全局人因事故调查分析专家;国家电工电子产品可靠性与维修性标准化技术委员会委员
研究领域:人因工程,人机系统安全性评价
研究概况:张力教授长期致力于人因工程、安全管理研究,开拓了国内人因可靠性分析(HRA)研究领域,主持完成国家自然科学基金项目7项、省部级课题40余项。系统地建立了人因可靠性分析理论和方法体系,成果在国内核电站和相关行业广泛应用,主持完成了大亚湾核电厂、岭澳核电厂、岭东核电厂、秦山核电厂、秦山第三核电厂、华东电网等企业人因可靠性项目,减少事故损失5亿元以上,为我国核电行业安全管理与运行做出了重大贡献。
获奖状况:
获湖南省科技进步奖二、三等奖等10余项。1999年获国务院“政府特殊津贴”。
部分研究成果:
1、湖南省科技进步奖二等奖:人误分析技术及应用,2011年,排名1
2、湖南省科技进步奖三等奖:人因事故分析理论、方法及应用研究,2005年,排名1
3、中国核工业总公司部级科技进步奖三等奖:认知行为特性检测实验系统,1997年,排名1
4、中国核工业总公司部级科技进步奖三等奖:核电站人员可靠性基础研究,1995年,排名1