新奥能源研究院2017校园招聘简章

一、新奥能源研究院简介

新奥集团股份有限公司（简称：新奥集团）是一家创新型的综合企业集团，致力于“创建现代能源体系、提高人民生活品质”，旗下有新奥、新绎、新智三大业务品牌，为客户提供能源环保、文化、旅游、健康、置业和互联网等领域的行业解决方案和平台/产品服务。截至2016年底，年度营收和企业总资产均超千亿元人民币，员工逾4万人，旗下拥有新奥能源（02688.HK）、新奥股份（600803.SH）、北部湾旅游（603869.SH）三家上市公司，在中国20余个省、市、自治区及东南亚、欧洲、北美洲、大洋洲均有分支机构及经营业务。

    新奥能源研究院作为新奥集团的科研创新机构，致力于高效、清洁、安全的前沿能源技术研发与利用；成立十年来，在煤基低碳能源、可再生能源、泛能网等技术领域均取得重要突破，有多项成果达到国际领先水平，进入产业化示范阶段。新奥能源研究院拥有煤基低碳能源国家重点实验室、海外高层次人才创新创业基地、国际科技合作基地、院士工作站、博士后科研工作站等科研平台，建有大型产业化示范基地；依托多名千人计划与博士专家领导的500余人的核心科研团队开展工作，30多个课题列入国家973/863计划、国家科技支撑项目、国际科技合作项目，产生发明专利成果1500余项。

未来，新奥能源研究院将致力于清洁能源前瞻技术的探索与研究，形成了短期应用型技术、中期领先型技术及长期颠覆性技术的能源创新规划与布局；重点推进无碳能源（核能）、碳基新材料、新型催化剂、新型环保技术、互联网能源等前瞻技术的研究与利用，并将持续探索，不断拓宽和加深，通过技术创新推动全球能源变革。

公司官网：http://www.enn.cn/

二、企业荣誉

l 全球能源巨头250强

l 2017年中国民营企业500强第24位

l 2016年中国能源企业500强第42位

l 2016年美国人才发展协会变革管理类大奖“卓越实践奖”

l 2016年连续5年入选中国十大慈善企业

l 2015年“最佳吸引人才奖”

l 2015年“中国人才发展最佳企业”、“中国人才发展创新企业”

三、职位需求

1. 核能研发工程师

职位描述与发展：

1) 在设计阶段引入先进的科学理念，并与其它研发人员/工程师共同研讨设计方案实施的可能性；

2) 发展等离子体模拟方法，研究磁场作用下等离子体运动状态、等离子体加热方式、等离子体不稳定性等相关问题；

3) 应用电场模拟、磁场模拟等软件设计和优化核聚变装置电场磁场构型及构造方式；

4) 追踪国内外核聚变研究最新进展。

 

任职资格：

1) 等离子物理、等离子体模拟或核物理等相关专业，博士学历；

2) 参与过等离子体相关研究的经验；

3) 具备较强的解决问题的能力，团队合作意识、较强的表达和沟通能力。

 

2. 二氧化碳转化研发工程师

职位描述与发展：

1) 负责CO2电催化还原/加氢还原过程催化剂、工艺过程的设计和开发；

2) 负责催化剂新技术方向的探索；

3) 参与催化研发团队的组建和管理，CO2催化转化类新技术、新产品的年度研发计划编制和落实；

4) 负责电催化还原CO2相关的项目申报、技术交流等工作。

 

任职资格：

1) 工业催化、电化学、反应工程、材料等相关专业硕士及以上学位；

2) 熟悉各种催化剂载体和活性材料的特性，熟悉催化剂表面精细结构、活性材料晶面取向等微观条件对催化活性的影响，对催化机理有清晰的理解，能够根据反应类型和条件设计催化剂；

3) 具备团队合作意识、较强的表达和沟通能力。

 

3. 电池研发工程师

职位描述与发展：

1) 负责电池类新技术方向的探索；

2) 负责新电池技术相关电极材料、隔膜、电池结构的设计和验证；

3) 负责电池相关项目申报、技术交流等；

4) 参与电池研发团队的组建和管理、研发计划的制定落实、关键设备的购置等工作。

 

任职资格：

1) 电化学、化工、材料等相关专业；硕士及以上学位；

2) 具有电池技术研发相关经验；

3) 熟悉各种电池新技术（如钠镁铝等离子电池、全固态电池、水系离子电池等），了解主流电池技术研发所面临的问题和普遍的解决方案；

4) 具备团队合作意识、较强的表达和沟通能力。

 

4. SOFC热能工程师

职位描述与发展：

1) SOFC系统热区模拟及热偶合计算；

2) 电池堆热区设计与结构、系统能量梯级利用研究。

 

任职资格：

1) 化学工程博士学位优先；

2) 研究方向为流体和热力学问题，主要为热量和能量平衡和传递；

3) 熟悉固体氧化物燃料电池工艺者优先。

 

5. SOFC材料研发工程师

职位描述与发展：

1) 负责开发新型SOFC阴极材料；

2) 负责开发新型SOFC阳极材料；

3) 负责开发新型SOFC连接体材料。

 

任职资格：

1) 熟悉SOFC的基本材料及相关的材料合成方法；

2) 开发过新型SOFC电极材料；

3) 熟悉材料分析及测试方法。

 

6. pem燃料电池测试研发工程师

职位描述与发展：

1) 负责电堆整体设计及关键部件研发；

2) 管理电堆应力模拟和设计应用；

3) 验证试验跟踪和结果分析，负责日常电池堆的测试工作；

4) 参与部分产品开发的工作；

5) 对实验数据进行细致分析，撰写试验报告并备案，协助技术方案和项目申报材料的撰写等工作。

 

任职资格：

1) 机械设计、化学工程、热能工程、材料化学等相关专业，硕士以上学位并有燃料电池产品的相关研发经验；

2) 精通燃料电池技术，熟悉燃料电池所需的各种材料及电池设计方法；

3) 燃料电池相关研发经验的博士毕业生可优先考虑。

 

7. pem化工机械工程师

职位描述与发展：

1) 负责燃料电池系统的集成及系列产品的开发；

2) 针对特定市场应用，制定、完善燃料电池的产品规划和研发路线；

3) 负责系统设计，带领团队负责燃料电池系统和核心BOP部件的研发；

4) 参与供应链的建立，与国内外合作伙伴协作，降低产品成本和提升性能。

 

任职资格：

1) 有丰富的PEMFC发电系统集成经验，熟悉主要PEMFC系统组成与设计；

2) 作为核心人员参与或主导过PEMFC电堆或系统的研发；

3) 硕士或博士学历，化学工程、机械工程等专业或相关专业，有海外学习、工作背景优先。

 

四、联系方式

联系人：程先生/刘女士

联系电话：17733686922

邮箱：chenhaifengb@enn.cn